悉心培养人才 快速提拔人才 放手重用人才

威尔人力资源目标：选人的第一要素是“价值观”。威尔应不遗余力地广揽高素质、开拓型、敬业型人才，并创造一种吸引人才、留住人才、用好人才的机制。加强培训、制度化用人、有效激励、永远充满激情和活力，持续进行管理变革。

威尔好员工标准：敬业精神和上进心，有韧性，有责任感，有悟性，富有创新精神，善于沟通，既会工作又会生活。

人才战略：知人善用，任人唯贤，人尽其才是我们的用人宗旨，吸纳人才，发展人才则是威尔用人的一贯方针。